SETIA Management 株式会社 | 特定技能online

SETIA Management 株式会社

日本を多才で多彩に。

代表取締役 矢部 将勝
  

少子高齢化の進行を背景に、日本は現在、深刻な人口減少に直面しています。
この現実はこれからの日本の社会にとって最大の課題のひとつであり、今後我々が越えなければならないハードルでもあります。

一方で世界に目を転じると、日本とは逆に人口増加と急速な経済発展を遂げている国もあります。そのひとつがインドネシア。
国土面積は日本の約5倍、人口も2倍以上の2憶6千万人を擁する大国です。また、日本と同じ島国でありながら、その数はなんと1万4000島超。
地域や島ごとに固有の民族や言語が存在する、まさに多様性の国です。
私たちは、そんな多様性に満ちたインドネシアの才能を活かし、これからの日本に彩りを与えていきたいと考えています。
個性と個性が混ざり合いながら様々な価値観を受容し進化していく社会。人材業を通じてその実現を目指していく、それがセティア マネジメントです。

   


サービス内容

◆ セティア マネジメントはインドネシア人に特化した人材紹介会社です。                 
弊社のご紹介人材は100%インドネシア人材となっております。現在、日本では東南アジアを中心に様々な国の外国人材が活躍しておりますが、弊社はインドネシアに特化することでインドネシア国内の優秀な人材の確保、並びに人材紹介後のきめ細かい対応が可能です。

また、一般的な人材紹介会社とは全く異なり、弊社では人材の育成とサポートに注力しております。
具体的には、企業様と一緒に現地にて人材の育成を行い、入国後も万全の体制で人材のサポートをしております。そのため人材と企業が長く安心して付き合っていける土台を提供させて頂いております。

  

【サポート内容】

人材紹介/採用支援
ビザ申請

【得意業種】

介護
宿泊
全業種対応


インタビュー

- 御社の具体的な支援内容(事業内容)を教えてください。

日本とインドネシアのメンタルブロックを取り除き、相互信頼を築くことで活気ある社会を創り出します。
一口に外国人雇用といっても、その分野は様々であり在留資格も異なります。

弊社では特に以下3領域での人材紹介で強みを発揮致します。
①エンジニア全般 (各種エンジニア・在留資格「技術・人文知識・国際業務」)
②宿泊業・飲食業 (在留資格「特定技能」及び留学生のアルバイト「資格外活動の許可」)
③介護 (在留資格「特定技能」)

弊社は紹介だけではなく、インドネシアで人材育成にも力を入れております。
企業様と一緒に求められる人材を育成しませんか?

- 御社の支援された実績や実例を教えてください。

愛知県、三重県の複数の病院や介護施設様で、看護師や介護士をご紹介させて頂きました。
またグループホームでのアルバイト人材も活躍しております。         
高度人材としましては、岐阜県内の製造業のお客様にご紹介したエンジニア(設計人材)は好評を頂いており、企業様にて活躍しております。

- 外国人を採用する際のアドバイスや注意点を教えてください。

企業様と人材のミスマッチが出ないようにすることを最も重視しております。やはり人材が長く定着するには、最初の段階で妥協をしないことが大切です。その為、弊社では企業様と人材が納得するまで面接を行っております。

もう一つは人材の企業の目線を同じにすることに特に注意しております。企業様としては、人材を「雇ってあげている」という感覚になることがありますが、正直これでは人材が長く定着することはありません。雇ってあげているではなく、「一緒に働こう」のマインドセットを持つことで、企業の人材の目線が同じになり長く安定した雇用が実現すると考えております。

- 今後のビジョンを教えてください。

弊社のカンパニーミッションは、「日本を多才で多彩に。」です。
この言葉にある通り、多くの才能を持った人材が日本というフィールドで思う存分活躍することで日本に彩りを与えていきたいと考えています。


会社概要

企業名

セティア マネジメント株式会社 (英文表記 : SETIA Management Co., Ltd)

代表者名

矢部 将勝

従業員数

7人

事業内容

インドネシア人に特化した人材総合サービス

設立年月日

2019/08

所在地

愛知県名古屋市

オススメのサポート企業

コラム情報

セミナー情報

ニュース情報

申請種類から探す
対象技能から探す
支援機関から探す
新着コラム記事
新着Q&A記事
NEWS・記事
企業向けセミナー