吉口総合法律事務所 | 特定技能online

吉口総合法律事務所

外国人雇用をより身近なものにするためのお手伝いを致します。

代表:吉口 直希

吉口総合法律事務所は、東京都中野区に所在する法律事務所であり,中小企業の法律問題に対して様々な解決案を提示しております。

当事務所では、中小企業様のご要望に沿えるよう、スピード感のある対応と質問を躊躇しないための敷居の低さを売りにしております。

ご相談先の中小企業様から、昨今、人手不足の声が聞こえるようになってきました。弊所ではそれらの問題を解決するために、特定技能をはじめとする在留資格の申請サポートや、外国人採用及び外国人採用後の紛争予防・紛争解決及び入管法遵守チェックを含めた法律相談対応業務に注力しております。

 

サービス概要

◆外国人雇用をはじめとする法律相談業務
 法律相談業務,書面作成・助言業務
◆在留資格の申請等の入管業務
 在留資格の有無の調査,申請取次
◆紛争対応業務
 個別労務紛争,行政庁からの不利益処分対応等

サポート内容

人材紹介/採用支援
ビザ申請

得意業種

介護(人材紹介/採用支援)
全業種対応(ビザ申請)

対応可能地域

全国対応


インタビュー

御社の具体的な支援内容(事業内容)を教えてください。

弊所では、外国人の採用及び雇用のための法的支援を行っております。
具体的には、外国人採用・労務を含む一般労務案件や契約書チェック、紛争案件対応、入国在留手続関係の申請業務やそれに付随する相談業務を行っております。
なお、個人案件になりますが、国際相続や国際離婚を含む外国人や外国が絡む家事案件も扱っています。
外国人を採用するためには、法令等の情報収集並びにそのための具体的な作業の把握及び実行が必要になりますが、それらの法務面が絡む作業を弊所で行うことにより、企業様の時間的・精神的負担を軽減できるよう努めております。

御社の支援された実績や実例を教えてください。

国内企業からの外国人採用に関する労務相談に対する解決案の提示、及び海外の送出機関からの日本の特定技能に関する運用に関する相談実績がございます。
また、外国人ではないものの、企業側を依頼者とする労務紛争案件の対応実績も多数ございます。
なお、個人からのご相談になりますが、日本在住の外国人からの在留資格取得及び変更に関する相談実績もございます。

外国人を採用する際のアドバイスや注意点を教えてください。

まずは、外国人を採用するにあたっては、入管法等の法令が複雑であること及びこれらの法令を遵守しなくてはならないという意識をもつことです。
在留資格によって許されていない就労をさせてしまった場合は、採用する側も罰則が科せられる危険性があります。したがいまして、その危険性を採用者側のみならず現場の担当者も認識する必要があります。
法令が複雑という事を認識できれば、気が付かないうちに法令違反を犯してしまうという事態は減りますので、まずはその意識が大事であると思います。
その上で、外国人は日本人とは異なった価値観や考え方を有しているため、その点を尊重した教育・接し方を行うことが大事だと思います。

今後のビジョンを教えてください。

外国人採用に関する法的サポートを行うことにより外国人採用が増加し、中小企業にとって外国人採用が身近になることを目指しております。
外国人のみならず日本人を採用する場合であっても法令遵守を行う必要がありますが、外国人採用にあたっては、労働法規のみならず入管法等の理解が必要になります。
そして、これらの法令が複雑であるということが、企業が外国人を採用にあたっての悩みになっていると思います。
弁護士がこれらの悩みを解消することができれば、外国人採用にあたっての障害を解消し外国人採用を増加することができるとともに、外国人採用がより身近なものになると思います。
したがって、今後法的サポートのご相談件数を増やし、それによる中小企業の外国人採用の増加の一助になることが今後の目標です。

会社概要

企業名

吉口総合法律事務所

代表

吉口直希(第一東京弁護士会)

従業員数

3名

事業内容

外国人雇用業務・入管業務

設立年月日

2017年3月1日

所在地

東京都中野区本町6-27-12豊国ビル807号

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