コラム記事 | 特定技能online

コラムの記事一覧

特定技能とは 2019年4月、新たな在留資格である「特定技能」ビザが新設されました。従来の日本は入国管理法上、専門技術や実務経験・技術を持つ外国人のみを労働力として受け入れる方針を取っていました。今回の新設により謂わば単純労働的な産業にも外国人の就労が可能になったのは大きな転機であると言えます。こちらでは、日本の企業にとって特定技能ビザの新設がもたらすメリットや利用する際の注意点をお伝えしてまいります。
特定技能1号　在留外国人数【2026年6月末時点】出入国在留管理庁の最新データから、特定技能1号の在留外国人数と国別内訳、都道府県別の受け入れ状況を解説。今後の動向を読み解く必読情報。
特定技能2号　在留外国人数【2026年6月末時点】出入国在留管理庁は、2026年6月末での特定技能2号における在留外国人数は18,295人(速報値)と発表しました。（2025年12月末時点では7,955人）
特定技能に新分野が追加！「物流倉庫・リネンサプライ・資源循環」の業務内容と受入れ要件を徹底解説日本の深刻な人手不足に対応するため、特定技能制度に新しく「物流倉庫（物流）」「リネンサプライ（繊維・衣服等ライフスタイル製品製造業）」「資源循環（産業廃棄物処理）」の3分野が追加されます。本記事では、これら新設された3つの分野について、それぞれの業務内容や受入れ企業の要件を解説します。
特定技能2号　在留外国人数【2025年12月末時点】出入国在留管理庁は、2025年12月末での特定技能2号における在留外国人数は3，073人(速報値)と発表しました。特定技能制度における5年間の受け入れ人数目標は34万5150人と定められています。国別・業種別の受け入れ人数をまとめました。
特定技能1号　在留外国人数【2025年12月末時点】出入国在留管理庁は、2025年6月末での特定技能における在留外国人数は336,196人(速報値)と発表しました。特定技能制度における5年間の受け入れ人数目標は34万5150人と定められています。国別・業種別の受け入れ人数をまとめました。
「第13回特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」の内容まとめ令和8年1月7日、法務省において「第13回特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」が開催されました。本記事では、配付資料の内容を基に、会議で議論された内容を詳しく解説します。
「第１０回特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」の内容まとめ法務省で開催されました「第10回特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議」では、前回（第9回）会議での指摘事項に対するフォローアップと、分野別運用方針の作成に関する具体的な検討が行われました。とくに注目されたのは、漁業分野における監理支援機関の許可基準、転籍制限期間の設定、バス・タクシー運転者の日本語能力要件など、各分野の特性に応じた運用方針の詳細です。本記事では、配付資料の内容を基に、会議で議論された主要なテーマを詳しく解説します。
特定技能1号　在留外国人数【2025年6月末時点】出入国在留管理庁は、2025年6月末での特定技能における在留外国人数は336,196人(速報値)と発表しました。特定技能制度における5年間の受け入れ人数目標は34万5150人と定められています。国別・業種別の受け入れ人数をまとめました。
特定技能2号　在留外国人数【2025年6月末時点】出入国在留管理庁は、2025年6月末での特定技能2号における在留外国人数は3，073人(速報値)と発表しました。特定技能制度における5年間の受け入れ人数目標は34万5150人と定められています。国別・業種別の受け入れ人数をまとめました。
特定技能「工業製品製造業」｜外国人を雇用するために必要な準備・ステップ・注意点とは？ 2019年4月に入管法が改正され、新しい在留区分である「特定技能ビザ」が新設されました。全14業種にて特定技能人材を受け入れると発表されていますが、今回は工業製品製造業の特定技能制度について紹介いたします。
- 工業製品製造業

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